Norma di gruppo, il suo significato per la società

2024 Autore: Miguel Ramacey | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 06:22

Ogni individuo che è circondato da altre persone, quando comunica o svolge qualsiasi tipo di attività, osserva una serie di regole informali. Solo quando sono soddisfatte è possibile mantenere l'ordine e l'armonia nella società, il che significa che la norma del gruppo diventa la chiave del suo normale sviluppo.

Quali sono le norme di gruppo?

Prestando attenzione alle diverse culture e nazioni, è impossibile non notare quanto siano diverse le loro tradizioni, modalità di comunicazione e regole di condotta. Ciò che è familiare ad alcuni può causare incomprensioni o condanne in un altro paese. Ad esempio, indossare un kilt in Scozia è consuetudine e non attira l'attenzione, ma è improbabile che un uomo che indossa una gonna in Russia possa camminare per strada inosservato.

Lo stesso modello può essere rintracciato all'interno dello stesso paese. Ad esempio, possiamo considerare varie sottoculture giovanili, che sono gruppi relativamente piccoli con valori insoliti per coloro che li circondano.

Quindi, va sottolineato che le norme di gruppo sono un insieme di regole checompilato dal team al fine di regolare le relazioni e il comportamento. La maggior parte di loro sono informali, il che non interferisce con la loro osservanza.

La norma di gruppo deve essere adottata dalla maggioranza, ed è anche finalizzata al raggiungimento degli obiettivi prefissati. La formazione di ogni norma dipende dalle caratteristiche del gruppo: la dimensione, l'omogeneità e le caratteristiche personali di ciascuno dei suoi membri.

Accettare la norma

È inoltre impossibile non notare la soggettività degli standard, che non possono garantire la loro accettazione da parte di tutti i rappresentanti del gruppo.

Quelle persone che non vogliono obbedire alle regole e non sono all' altezza delle aspettative del gruppo possono essere punite da altri. Molto spesso, gli adolescenti dimostrano il rifiuto di rispettarli, il che è giustificato da un punto di svolta nel loro sviluppo. Esistono due tipi di sanzioni per incoraggiare i membri del gruppo a voler essere guidati dalle norme:

1. Positivo - manifestato sotto forma di incoraggiamento di una persona al rispetto del codice. Può essere lode, attenzione, rispetto per gli altri, aumento di status e prestigio.
2. Negativo - usato in violazione delle regole della società. Con essi vengono stabiliti divieti o restrizioni di vario tipo, che portano alla carità o all'ignorare l'autore del reato.

Di conseguenza, una persona cerca di controllare il più possibile il comportamento individuale, adeguandolo ai parametri. La sanzione massima per inosservanza può essere l'espulsione dal gruppo.

Il ruolo dei valori nell'accettazione di gruppo

I valori di gruppo sono formati sulla base di e generalmente accettaticambiano a seconda degli interessi di un particolare gruppo di persone. Sono la base per la formazione di norme storicamente stabilite nel gruppo e determinano la strategia per l'ulteriore avanzamento della società, mentre le regole sviluppate segnano i confini di ciò che è consentito e desiderabile lungo questo percorso.

Di conseguenza, le norme di gruppo, i valori influenzano gli stessi indicatori dei grandi gruppi sociali che regolano lo sviluppo della società nel suo insieme.

A cosa servono le norme di gruppo?

Ogni norma di gruppo passa attraverso la prova del tempo e non cambia sotto l'influenza di una nuova situazione. Quei modelli di comportamento che sono radicati conferiscono alla comunità i seguenti privilegi.

1. Rafforzare la squadra, assicurarne la coesione e l'unità di lavoro.
2. Ridurre i conflitti interpersonali e il disagio causato dalle incomprensioni degli altri.
3. Aumenta la prevedibilità delle azioni dei membri del gruppo e facilita la previsione del comportamento del gruppo.
4. Aumenta le difese e la sopravvivenza della comunità.

Era importante anche che, grazie ad una chiara formazione, la norma di gruppo permettesse all'individuo di valutare autonomamente le proprie azioni e quelle degli altri, confrontarle e trarre conclusioni sulla correttezza del comportamento.