Tipologie di gruppi sociali: definizione, concetto e tipologie

2024 Autore: Miguel Ramacey | [email protected]. Ultima modifica: 2024-01-07 19:59

Viviamo tutti in una società o, in termini scientifici, nella società. Anche prima della creazione della scienza della sociologia, era possibile dividere condizionalmente le persone in gruppi. Ora ce ne sono molti e una persona può relazionarsi con diversi contemporaneamente. Tutto dipende da quale segno unisce le persone. Consideriamo il concetto e la tipologia dei gruppi sociali, diamo un'occhiata agli esempi.

Concetto

Un gruppo sociale è un insieme di individui di una società uniti da qualche caratteristica socialmente significativa. Tale segno può essere sesso, età, nazionalità, professione e così via.

Il gruppo sociale è una sorta di mediatore tra l'individuo e l'intera società. Essendo un membro di un tale gruppo, l'individuo subisce una certa socializzazione. Nell'ambiente sociale, con l'aiuto dell'interazione interna nel gruppo, si formano le norme del comportamento collettivo, così come i tratti caratteristici.

Tipologie di gruppi sociali

Comunità nella societàc'è una grande varietà. Dopotutto, possono esserci moltissimi segni di separazione degli individui. Quella che segue è la tipologia più comune di gruppi sociali in sociologia:

1. Classi e ceti per ceto sociale (contadini, lavoratori, imprenditori, dipendenti pubblici, intellighenzia, borghesia).

2. Comunità per etnia (nazioni, nazionalità, tribù e altri).
3. Comunità socioculturali (fan di varie sottoculture, amanti della musica rock, fan club, collezionisti).
4. Individui uniti per fattore territoriale (residenti di villaggi, città, altri vari insediamenti, paesi, continenti, parti del mondo).
5. Religiosi (cristiani, musulmani, buddisti e altri, oltre a varie sette e gruppi di persone che sono uniti da alcuni rituali).
6. Per professione (medici, insegnanti, autisti, avvocati, programmatori e altri gruppi di professioni e specialità).
7. Socio-demografico (giovani, pensionati).
8. Associazioni politiche (membri di partiti o movimenti politici, liberali, conservatori e altri).
9. Gruppi familiari (famiglia, vita quotidiana, loro vari tipi e forme).

Questa è la classificazione più semplice, che viene data a titolo esemplificativo anche nel curriculum scolastico in materia di studi sociali.

Caratteristiche e segni caratteristici

Se descrivi brevemente i gruppi sociali (concetto e tipologia), allora tutti dovrebberohanno le seguenti caratteristiche:

1. Un certo modo di interazione tra individui. Ad esempio, gli studenti di un determinato gruppo in un'università possono discutere di lavori di laboratorio, lezioni, essere coinvolti insieme durante un seminario.
2. Ogni membro del gruppo è consapevole della propria appartenenza ad esso (una squadra di pattinaggio artistico di un paese deve avere un senso di le altà e dovere verso il proprio stato, difendere l'onore del paese in varie competizioni e campionati).
3. La prevalente consapevolezza dell'unità (una troupe di attori teatrali è percepita come un tutto unico da se stessi, dal pubblico, dai critici e dai lavoratori di questo teatro).

Diversità sociale

Non sarebbe inopportuno descrivere nell'articolo solo uno, il tipo più comune di tipologia di gruppi sociali. Dopotutto, ci sono molte classificazioni.

Ad esempio, si consideri la delimitazione dei gruppi sociali secondo Ch. Cooley. Secondo la sua classificazione, possono essere primari e secondari. Cosa significa? Diamo un'occhiata più da vicino:

1. Principale. In tali gruppi si instaurano stretti e diretti legami e collaborazioni tra i suoi membri. Si può dire che la connessione in questo caso è stabilita a un certo livello psicologico, tutti gli individui di questo gruppo possono dire "noi" a riguardo. Questi includono la famiglia, il quartiere, i bambini all'asilo o la generazione adulta di una famiglia.

   

2. Secondari. Non c'è praticamente alcuna componente emotiva nei gruppi secondariconnessioni tra individui. Ogni secondaria è unita dal desiderio di un obiettivo specifico. Pertanto, viene in primo piano la capacità di ogni individuo di svolgere funzioni specifiche, piuttosto che qualità personali.

Un' altra tipologia di gruppi sociali e comunità si forma in base al modo di organizzare e regolare l'interazione tra gli individui:

1. Formale - queste sono comunità che hanno uno status legale. L'interazione all'interno di un tale gruppo è regolata da una serie di regole e leggi. Hanno uno scopo, una struttura gerarchica e tutte le azioni sono svolte secondo l'ordine amministrativo stabilito (organizzazioni legali, imprese).
2. Informale. Questi gruppi non hanno uno status legale e sono privati di una regolamentazione ufficiale. Nascono spontaneamente ed esistono sulla base di alcuni interessi comuni (gruppi giovanili informali, fan della musica rock e altri). A volte c'è un leader in queste comunità.

Se consideriamo brevemente la tipologia dei gruppi sociali dal punto di vista dell'atteggiamento dell'individuo nei suoi confronti, allora la propria appartenenza può esprimersi in diversi modi. Diamo un'occhiata più da vicino:

1. Ingroup - una persona è consapevole della propria appartenenza, percepisce la comunità come sua e la chiama "mia" (la mia famiglia, la mia squadra, ecc.).
2. Outgroup è l'opposto. L'individuo non appartiene a questa comunità e la percepisce come "aliena" (un' altra famiglia, un' altra nazione). Inoltre, le opinioni su queste altre comunità, non le proprie, in relazione avariano da indifferente a ostile-aggressivo.

Successivamente analizzeremo la tipologia dei gruppi sociali e delle comunità in base al grado di obiettività della loro esistenza:

1. Nominal - un insieme di persone, artificialmente individuate su una base. Non ci sono relazioni e interazioni reali tra queste persone, di solito si uniscono per svolgere alcuni compiti scientifici, pratici o socialmente significativi (ad esempio, elettori, persone con un'istruzione superiore, acquirenti di una certa marca di sapone e altri).
2. Reale - una comunità di individui tra i quali esistono connessioni e interazioni reali e il gruppo stesso può avere relazioni con gli altri. Tutti i membri di tale popolazione di persone si identificano chiaramente con essa (famiglia, classe, ecc.).

Infine, siamo arrivati al concetto e alla tipologia dei gruppi sociali, che vale la pena considerare più in dettaglio. Quindi, comunità grandi e piccole.

Grandi gruppi sociali

Un grande gruppo sociale è un'associazione di partecipanti che non hanno un'interazione diretta tra loro, ma sono collegati da meccanismi psicologici di comunicazione di gruppo. I grandi gruppi sociali hanno determinate caratteristiche:

1. Organizzazione strutturale e funzionale.
2. La vita di tali comunità è regolata dalla coscienza di gruppo, dai costumi e dalle tradizioni.
3. Magazzino mentale stabilito e psicologia di gruppo.
4. Può influenzare il tipo di personalità.
5. All'interno del gruppoun insieme di norme sociali. Governano l'interazione.

Si verifica anche la tipologia dei grandi gruppi sociali. Esistono diverse classificazioni.

Per la natura delle connessioni all'interno e tra i grandi gruppi sociali:

1. Obiettivo - gli individui sono uniti da legami che non dipendono dalla loro coscienza e volontà.
2. Soggettivo-psicologico - le persone si uniscono consapevolmente in tali macrogruppi.

Per tutta la vita:

1. Lunga vita (nazioni).
2. Temporaneamente esistente (persone nell'aula magna).

Organizzato:

1. Organizzato (partiti politici).
2. Disorganizzato (folla di manifestanti).

Al verificarsi:

1. Generato spontaneamente (folla nella metropolitana).
2. Organizzato secondo i piani, in modo consapevole (partiti, associazioni).

Secondo il grado di contatto delle persone all'interno della comunità:

1. Condizionale - gruppi uniti da una caratteristica comune (genere, professione, ecc.). In tali comunità non ci sono contatti interni tra individui.
2. Veramente grande - in questi gruppi ci sono contatti tra persone, abbastanza stretti. Ma spesso sono accomunati da qualche obiettivo specifico (manifestazioni, incontri).

A seconda del grado di difficoltà di entrare a far parte di una particolare comunità, prendere una decisionefuturo membro sull'ingresso e l'uscita dalla comunità:

1. Aperto.
2. Chiuso.

Psicologia sociale dei gruppi, la tipologia dei gruppi, per quanto riguarda i grandi aggregati, comprende un insieme di alcuni elementi che dipendono dalle aree della psiche: valori della vita, obiettivi e sociale. atteggiamenti, coscienza pubblica, mentalità, opinione pubblica, costumi sociali, stereotipi di comportamento, motivi di attività, bisogni e interessi generali. E molto altro.

Piccoli gruppi sociali

Un piccolo gruppo sociale è un'associazione strettamente interconnessa di persone che sono unite da attività comuni, hanno gli stessi obiettivi e interessi. È la presenza di un'interazione diretta tra loro che è il fattore di formazione del gruppo per questo tipo di comunità. Tali gruppi sono anche chiamati gruppi di contatto.

Piccolo social i gruppi hanno le seguenti caratteristiche:

1. Il numero dei membri della comunità è piccolo, di solito non più di 15.
2. Chiudi la comunicazione tra gli individui del gruppo.
3. Interessi, obiettivi, attività: tutto questo è comune e congiunto, ciò che unisce i partecipanti di una tale comunità.
4. Sono chiaramente localizzati in un determinato luogo nello spazio e stabili nel tempo.
5. Chiara divisione del lavoro, funzioni e ruoli di gruppo tra i membri della comunità, coordinamento delle loro attività.
6. Sono uniti mentalmente da norme di comportamento, atteggiamenti, valori, linee guida e principi di vita.
7. Definitostruttura organizzativa e gestionale.
8. Dal punto di vista degli individui non inclusi in questa piccola popolazione - una chiara identificazione della comunità.

La tipologia dei piccoli gruppi in psicologia sociale non è molto diversa dalla tipologia dei grandi gruppi. Qui è necessario capire qual è esattamente la caratteristica distintiva. In breve, la tipologia dei gruppi sociali può essere rappresentata come segue.

A seconda del tipo di organizzazione (definizioni sopra):

1. Formale.
2. Informale.

Secondo la natura dell'orientamento predominante dell'attività di gruppo:

1. Interno - l'attività della comunità è diretta verso l'interno, verso i suoi membri (club per bambini, gruppi psicoterapeutici).
2. Esterno - la natura dell'attività della comunità è rivolta all'esterno (associazioni di volontari, movimenti massonici.

Lo stesso dei grandi, al momento dell'esistenza:

1. Temporanea - l'associazione dei partecipanti è limitata nel tempo (partecipanti alla conferenza).
2. Stabile - la cui relativa costanza è determinata dal loro scopo e dagli obiettivi di funzionamento a lungo termine (famiglia, studenti dello stesso gruppo).

Proprio come nei grandi social network. generalità:

1. Aperto.
2. Chiuso.

Abbiamo esaminato la tipologia dei gruppi nel lavoro sociale. Per vari studi sociologici, vengono utilizzate queste classificazioni e la divisione al loro interno. Riguardagrandi e piccoli gruppi. I seguenti sono i tipi di piccole comunità sociali secondo il livello di coscienza comune e le loro definizioni.

Tipi e definizioni di piccoli gruppi sociali

In questo caso, sono:

• Il gruppo è un conglomerato. I suoi membri non si conoscono, ma sono finiti contemporaneamente nello stesso territorio. Si può dire che non si sono ancora resi conto che l'obiettivo delle loro attività è comune e unificato.
• Gruppo nominale. Questa è una raccolta di persone che si sono riunite e hanno ricevuto un nome comune.
• Gruppo - associazione. Queste persone sono unite solo da un obiettivo comune e da attività congiunte. Non ci sono segni di una connessione psicologica.
• Gruppo - cooperazione. Una comunità di persone che interagiscono attivamente tra loro. Sono collegati dall'obiettivo: ottenere un determinato risultato nelle loro attività. Le caratteristiche distintive sono l'esperienza di gruppo e la preparazione.
• Gruppo - autonomia. Questo è un insieme olistico e separato di persone che lavorano per raggiungere un obiettivo comune. Per loro la soddisfazione è importante non solo per il risultato, ma anche per il piacere di essere attivi all'interno della comunità.
• Il gruppo è una società. Come la cooperazione, ma la differenza sta nella presenza dell'unità organizzativa e psicologica. Tale gruppo è caratterizzato da iperautonomia, isolamento, vicinanza e isolamento dalle altre comunità.
• Collettiva. Un gruppo con un alto livello di sviluppo sociale e i principi dell' alto umanesimo. I membri del team raggiungono un obiettivo comune comune armonizzando individuo, gruppo e pubblicoobiettivi.
• Squadra gomphoterica ("abbattuta"). Come il collettivo, a tutti gli altri segni e qualità si aggiunge solo la compatibilità psicofisiologica. Un esempio è l'equipaggio di un'astronave.

Gruppo sociale professionale. Esempio

Consideriamo gli avvocati come un gruppo socio-professionale e una tipologia di avvocati. Cosa si intende con questo?

Un avvocato è una persona esperta nel campo della giurisprudenza, che ha conoscenze e competenze professionali nel campo del diritto ed è in grado di applicarle nella pratica.

Segni del gruppo socio-professionale degli avvocati:

1. Un avvocato è una persona che ha un diploma di istruzione in giurisprudenza (qualifica - specialista) o lavora effettivamente in una pratica legale.
2. Gli avvocati appartengono all'intellighenzia. Questa è un'attività in cui l' alta qualifica di uno specialista è primaria.
3. Hanno caratteristiche come la coincidenza di interessi, obiettivi e unità di azione che l'intera comunità socio-professionale degli avvocati, così come i singoli elementi del gruppo professionale, possiede.
4. Incarnano la connessione tra lo stato e la legge.
5. Il loro lavoro ha un contenuto speciale (interpretare azioni legali, bozze di documenti legali).

Esiste un'interessante tipologia di avvocati (i nomi sono arbitrari):

1. Entusiasta - combina abilmente lo spirito e la lettera della legge,mira all'eccellenza.
2. Il militare è lo stesso entusiasta, ma senza il desiderio di cambiare la legge e la pratica.
3. Pragmatico: comprende la legge, ma si sforza principalmente di "approvare" il caso.
4. Segnavento - può consentire deviazioni dai motivi legali sotto la pressione dei leader.
5. Pedant - rigorosamente guidato dalla lettera della legge.
6. Antipedante - guidato dallo spirito della legge, ma consente la deviazione dalla sua lettera.
7. Bureaucratico - presumibilmente "non nota" la lettera della legge, fa tutto per la propria comodità e tranquillità.
8. Careerist - può rinunciare alla lettera della legge per motivi di promozione;
9. Cynic - mostra disprezzo per lo spirito e la lettera della legge, viola le norme della moralità e dell'etica professionale in modo rude.
10. Falso avvocato: usa la sua posizione ufficiale, può usare la legge per scopi personali.

Abbiamo analizzato il gruppo sociale (concetto, tipi, tipologia) degli avvocati. Puoi anche prendere come esempio comunità di persone completamente diverse.

Leadership nei gruppi sociali

In ogni associazione (anche sociale) c'è sempre un leader esplicito o implicito. Quanto segue descrive il concetto e la tipologia di leadership in un gruppo sociale.

Capiamo il termine. Il leader è un membro della comunità, nominato sulla base dell'interazione degli individui all'interno del gruppo. Ha un livello più alto di coinvolgimento, partecipazione, processo decisionale all'interno di un certo raggiuntocompiti.

Descriviamo brevemente le tipologie di leadership.

Secondo il contenuto delle attività di leadership:

1. Leadership aziendale (risolve problemi organizzativi, ha autorità negli affari).
2. Leadership emotiva (crea fiducia, ispira fiducia, crea un'atmosfera di conforto psicologico).
3. Leadership "dell'informazione" (erudito, ha un alto livello di conoscenza, può aiutare a trovare le informazioni giuste).

Per ruoli eseguibili:

1. Organizzatore (integrazione di gruppo).
2. Iniziatore (promozione di nuove idee e soluzioni).
3. Generatore di umore emotivo (modifica l'umore del gruppo).
4. Standard (esempio, idolo).
5. Master (specialista in un certo tipo di attività).
6. Erudita (possessore di una vasta conoscenza).

Queste sono le classificazioni principali. Ce ne sono molti altri. La cosa principale è che il gruppo sociale deve attraversare le seguenti fasi di formazione del leader: 1) identificazione; 2) il suo sviluppo; 3) tenendo conto degli interessi del gruppo; 4) leadership informale; 5) eliminazione del leader distruttivo.

Conclusione

L'articolo discute varie tipologie di gruppi sociali. Perché è così importante avere un'idea su di loro, per poter distinguere se una persona non è un sociologo? Siamo tutti parti della società e ognuno di noi appartiene a un gruppo sociale oa un altro. Le tipologie sono diverse, ogni tipologia ha le sue caratteristiche, segni,condizioni di adesione. È interessante e tocca tutti noi.