Nel mondo moderno, dopo aver sentito la parola "stereotipo", quasi nessuno ricorda la complessità dell'organizzazione della stampa, della produzione della stampa, questo termine è fortemente associato agli aspetti sociali e psicologici della vita.
Nel frattempo, il primo significato storico di questa parola era esattamente attrezzatura per la stampa. Uno stereotipo non è altro che una parte di un set da stampa, una forma monolitica, una copia di un cliché tipografico. Come termine usato in psicologia e teorie sociali, la parola "stereotipo" è stata usata solo dall'inizio del secolo scorso.
Cos'è questo? Definizione
Una breve definizione di stereotipo è la seguente: è un'idea stabile su qualcosa o qualcuno che può essere sia vero che falso.
Cioè, uno stereotipo è inteso come un'opinione formata da una persona o da un gruppo di persone su un fenomeno,tratti caratteriali, tratti comportamentali, abitudini, aspetto e così via. Gli stereotipi di percezione possono riferirsi a qualsiasi sfera della vita, alla natura, alle condizioni climatiche, alle persone stesse.
Ad esempio, quasi tutti i nordici sono sicuri che sia sempre caldo e soleggiato nei paesi del sud. Questa è una visione stabile del clima. Molti credono che le popolazioni indigene del nord della Russia conducano uno stile di vita nomade, poiché sono esclusivamente impegnate nell'allevamento delle renne. Allo stesso tempo, si spostano tra i campi su slitte trainate da cani o renne. Questo è uno stile di vita sostenibile.
Come è nato questo termine? Il concetto di stereotipo
Per la prima volta come termine socio-psicologico, questa parola fu usata da W alter Lippmann all'inizio del secolo scorso. Ha anche dato la prima definizione di stereotipo. Secondo lui, questo non è altro che un modello di percezione di qualcosa che si è storicamente sviluppato nella comunità delle persone. Ma oltre a questo, lo stereotipo è anche un modello per filtrare e interpretare le variazioni delle informazioni che arrivano nel processo dell'attività cognitiva umana.
Il fenomeno di uno stereotipo si basa sull'esperienza di vita dell'individuo e su idee precedenti, precedentemente accumulate dalle generazioni umane su qualcosa. La combinazione di vari stereotipi tra loro costituisce una re altà sociale.
Così è apparso il nuovo significato della parola "stereotipo", che non ha nulla a che fare con le tipografie e il rilascio di materiali stampati. Curiosamente, W alter Lippmann, che ha introdotto il nuovo significato della parola, non era uno psicologo e si occupava di problemi socialinon ha lavorato come scienziato. Anche se è lui l'autore della teoria del concetto di opinione pubblica, che è ancora considerata il principale materiale cognitivo per psicologi e scienziati che si occupano di varie questioni sociali. Quest'uomo era uno scrittore, giornalista e commentatore politico.
Come vengono classificati gli stereotipi?
Tutti gli stereotipi di percezione esistenti sono divisi in due grandi tipi:
- sociale;
- personalizzato.
Le caratteristiche sociali sono quelle caratteristiche che gruppi significativi di persone attribuiscono ad altri. Cioè, questi sono gli stereotipi che sono caratteristici della maggior parte della società, e non di una persona in particolare.
Di conseguenza, uno stereotipo individuale è, in parole semplici, quello caratteristico di una singola persona. Di norma, si riferisce a quelle caratteristiche che un individuo attribuisce ad altre persone o comunità umane.
Quali sono le differenze tra stereotipi individuali e sociali?
Il concetto di differenza principale tra queste specie dà la definizione di stereotipo. Cioè, quelli individuali sono caratteristici di una persona e quelli sociali sono caratteristici di un gruppo, la maggior parte della società.
Ma questo non è l'unico tipo di differenza tra questi stereotipi. Differiscono in prevalenza. Cioè, i modelli di percezione individuali sperimentati da persone specifiche hanno molto meno in comune tra loro rispetto a quelli sociali. Ciò significa che se la maggioranza della popolazione ha uno stereotipo di percezione negativa dei migranti, allora le caratteristichedi questo modello sarà lo stesso, simile se espresso da singole persone. Quando si descrivono caratteristiche di percezione individuali e personali stabili, non ci sarà alcuna somiglianza, o ci sarà una comunanza trascurabile nelle caratteristiche dello stereotipo.
Oltre a questo, le caratteristiche stabili della percezione di qualcosa, caratteristiche di persone specifiche, possono coincidere con modelli sociali generali o differire radicalmente da essi.
Qual è il significato degli stereotipi?
Il significato principale che ogni stereotipo ha è, in termini semplici, l'effetto formativo che ha sull'ambiente sociale.
Lo studio dei modelli sociali di percezione, dei loro cambiamenti, della prevalenza territoriale e di altre qualità caratterizzanti ci permette di capire quanto profondamente siano radicate certe idee e di fare previsioni sociali per lo sviluppo di situazioni ipotetiche. Ad esempio, studiando gli stereotipi sociali, si può prevedere come reagirà la popolazione locale alla migrazione verso le proprie terre di persone che differiscono per religione, stile di vita e cultura.
Di conseguenza, l'identificazione di schemi individuali caratteristici della percezione di qualcosa da parte di una particolare persona ci permette di prevedere le sue reazioni mentali a stimoli e comportamenti in determinate circostanze.
Cosa sono i pregiudizi?
Il concetto di pregiudizio assomiglia molto alla definizione di uno stereotipo. Cioè, il pregiudizio è anche un'opinione stabile e profondamente radicata, un giudizio su qualcosa,caratteristica della percezione.
Tuttavia, questa parola ha un significato più ristretto del termine "stereotipo". Ad esempio, la convinzione che non si debba continuare a muoversi lungo la strada attraversata da un gatto nero è un pregiudizio. In altre parole, gli stereotipi possono nascere da una combinazione di giudizi prevenuti, che sono una specie di terreno per loro. Al contrario, non può essere, la percezione stereotipata è un concetto più ampio del pregiudizio.
Questi concetti differiscono anche in quanto gli stereotipi possono avere significati sia negativi che positivi, mentre i pregiudizi no. Sono invariabilmente negativi.
Quale pregiudizio sociale è più diffuso?
I pregiudizi e gli stereotipi sociali più comuni sono considerati:
- in pregiudizi etnici;
- comportamento discriminatorio.
Quest'ultimo include caratteristiche della percezione come:
- razzismo;
- sessismo;
- età.
Ognuna delle manifestazioni di queste caratteristiche del pensiero, idee stabili possono costituire la base sia del pregiudizio che dello stereotipo.
Sul razzismo
I pregiudizi relativi all'origine di un' altra persona, alla sua nazionalità o razza, sono caratteristici di ogni società e individuo, considerati separatamente. Naturalmente, la loro gravità è direttamente correlata alla situazione sociale in cui si trovano le persone.
Teorie della misantropia, della superiorità di alcune persone altri hanno sempre trovato i loro seguaci. Ci sono molti esempi di questo nella storia, uno dei più globali e vicini ai nostri giorni è il nicismo. Le idee naziste divennero estremamente popolari nella Germania di Weimar all'inizio del secolo scorso, in parte perché i loro semi caddero su un terreno fertile, fortemente intriso di pregiudizi. In ciascuno dei loro fallimenti personali, così come nella posizione umiliata del paese, le persone hanno cercato di trovare qualcuno da incolpare. Le idee espresse dai nazisti, queste persone "colpevoli" furono date alla società.
È generalmente accettato che il razzismo abbia in parte esaurito la sua utilità. Nella società occidentale moderna, non è consuetudine esprimere ad alta voce idee misantropiche. Inoltre, la discriminazione è spesso un motivo per intentare una causa. Ad esempio, se a una persona viene negato un lavoro a causa del suo passato, ha il diritto di contestarlo o richiedere un risarcimento.
Tuttavia, il silenzio non è un concetto analogo all'assenza. I pregiudizi razziali dei singoli membri della società non sono scomparsi, così come gli stereotipi generali di percezione. Questo problema è particolarmente acuto nelle regioni piene di migranti.
Sul sessismo
Questa manifestazione di una percezione stereotipata della re altà è probabilmente il più antico di tutti i tipi di pregiudizio sociale. In parole semplici, il sessismo è una posizione ineguale nella società tra uomini e donne. Allo stesso tempo, le persone percepiscono gli altri, giudicano le loro capacità, doveri e opportunità in base al loro genere.
Esempi di manifestazione di questo stereotipoe i pregiudizi ad essa corrispondenti sono numerosi. Per scoprirle non è affatto necessario scavare nella storia e ricordare la lotta delle donne per il diritto a occupare determinati lavori, votare alle elezioni e ricevere un'istruzione su base di parità con gli uomini.
Quasi tutte le famiglie hanno idee su cosa dovrebbe fare una donna: cucinare, pulire, lavare, stirare e svolgere altre faccende domestiche. Un uomo può aiutare, ma non è affatto obbligato a lavare i piatti o pulire la polvere. Questo modello di distribuzione dei ruoli sociali è spesso così forte da non essere notato affatto. Nel frattempo, un tale stereotipo della percezione dei doveri domestici non è altro che discriminazione di genere, sessismo.
Informazioni sull'età
Questo è un modello percettivo basato sull'età. Di norma, l'ageismo è inteso come un atteggiamento negativo e prevenuto nei confronti dei membri più anziani della società.
Al cuore di questo fenomeno c'è la convinzione nell'inutilità degli anziani. In altre parole, tali pregiudizi sono caratterizzati da un background economico. Ma questo non è l'unico motivo per cui questo stereotipo della percezione può svilupparsi. Il pregiudizio verso le persone anziane può sorgere anche a causa delle peculiarità della fisiologia, del comportamento, dell'aspetto.
Le manifestazioni dell'ageismo ei momenti della sua formazione sono tanti nella vita di tutti i giorni. Ad esempio, se una persona si reca contemporaneamente in un istituto in un veicolo in cui ci sono molti anziani, allora sviluppa un atteggiamento negativo nei confronti degli anziani. Spesso questo processo in questo esempioa causa di un conflitto interno tra i requisiti di buona educazione e i propri bisogni, mancanza di comprensione della situazione e altri fattori che sono scomodi per l'individuo. Il conflitto implica la consapevolezza della necessità di cedere il passo all'anziano e la fisiologica riluttanza a farlo. La mancanza di comprensione è non sapere perché le persone anziane vanno da qualche parte nell'ora di punta. La persona crede che sarebbe molto più facile per tutti se gli anziani usassero i mezzi di trasporto dopo che il resto della società si fosse recato al lavoro e ai posti di studio.
Ci sono molte di queste sciocchezze. Di fronte a loro quotidianamente, una persona inizia a non amare i membri anziani della società. Un pregiudizio stabile, il pregiudizio si sta formando nella sua mente.
Su pregiudizi etnici
Questo concetto non è simile al razzismo, anche se per molti versi gli è simile. Il pregiudizio etnico è una percezione stabile di caratteristiche specifiche inerenti a una particolare nazionalità.
Ad esempio, la convinzione che i tedeschi siano avari e prudenti, gli inglesi puntuali e gli ebrei astuti sono stereotipi etnici. Spesso le radici di tali idee risiedono in tempi antichi e non hanno nulla a che fare con la cultura e le tradizioni dei popoli. Ad esempio, quelle caratteristiche che gli europei attribuiscono agli ebrei sono associate agli armeni nelle terre della Transcaucasia. Questo paradosso è facilmente spiegabile. Il pregiudizio è sorto a causa dell'occupazione e non a causa della nazionalità. Nell'esempio con ebrei e armeni, le radicii pregiudizi risiedono nell'atteggiamento delle persone nei confronti dei mercanti, degli usurai.
Come si formano gli stereotipi?
Le ragioni degli stereotipi risiedono nelle caratteristiche della funzionalità del cervello umano. In altre parole, idee stabili su qualcosa aiutano le persone a far fronte al flusso di informazioni. Questa è una sorta di formula già pronta per giudicare e valutare uno stimolo esterno, un'istruzione interna che rende più facile decidere come rispondere a qualcosa. Cioè, la presenza di stereotipi, così come di pregiudizi, è una manifestazione della funzione protettiva del cervello, che salva questo organo dal sovraccarico.
Modelli stabili di percezione sono inizialmente formati nella mente umana e assimilati dall'esterno. Le persone imparano i primi stereotipi nella prima infanzia, osservando la vita dei loro genitori, comunicando con i loro coetanei. Per esempio, quei pregiudizi che appartengono alla categoria del sessismo penetrano nel cervello proprio nell'infanzia.
La formazione dei propri stereotipi individuali avviene sulla base dell'esperienza personale vissuta. Tuttavia, possono benissimo coincidere con i modelli inerenti alla maggior parte delle persone. Ad esempio, se una persona è stata insultata o sminuita nel mercato, toccata in altro modo da un rappresentante di una particolare nazionalità, allora l'individuo svilupperà sicuramente un atteggiamento parziale nei confronti dell'intera nazionalità nel suo insieme. Potrebbe benissimo coincidere con gli stereotipi generali sulla percezione di questa nazionalità.
I modelli possono essere modificati o distrutti?
Cambiare gli stereotipi è un processo lungo e complicato. Le principali difficoltà in essogiacciono in un gran numero di contraddizioni e fattori variabili.
Per cambiare l'opinione prevalente su qualcosa, hai bisogno di:
- contatto personale esteso;
- autoosservazione o ottenimento di informazioni;
- ravvicinamento o addirittura fusione di culture diverse;
- mancanza di inerzia, chiusura nell'autocoscienza.
In altre parole, la distruzione degli stereotipi dipende dal desiderio di una persona in particolare, dalla sua disponibilità a “farsi da parte” dagli schemi. Naturalmente, anche i mass media, la propaganda, i lungometraggi, i libri, i programmi di studio, ecc., svolgono un ruolo importante sia nella formazione che nel cambiare o distruggere i pregiudizi che si sono stabiliti nella società.
