Come superare un colloquio per ottenere il lavoro desiderato? Questo è ciò di cui vorrei parlare oggi. Per prima cosa, definiamo cos'è un'intervista. Questo è un tipo di accordo commerciale in cui vendi i tuoi servizi ea condizioni favorevoli per te e il futuro datore di lavoro. L'obiettivo principale è fare una buona impressione su un potenziale capo. Di cosa hai bisogno?
Come avere successo in un'intervista
Prima del colloquio, bisogna assolutamente tenere conto di tutte le sfumature, perché non è affatto un dato di fatto che ci riuscirai senza preparazione.
- Scegli i vestiti giusti per te. È chiaro che non dovresti venire a un colloquio di lavoro in tuta o pantaloncini.
- Raccogli e controlla tutti i documenti necessari, le informazioni devono corrispondere a ciò che dici.
- Si consiglia di presentarsi al colloquio un paio di minuti prima per orientarsi inambiente sconosciuto per te.
Come intervistare
Quindi, se sei già nell'ufficio del direttore, devi seguire una serie di regole importanti. Rilassati, sentiti libero, perché l'eccessiva tensione non ti permetterà di esprimerti al 100%. Prepararsi moralmente per il successo. Guardati intorno con calma nell'ufficio, siediti liberamente e assicurati di mantenere il contatto visivo con il direttore, soprattutto quando rispondi alle domande di base. A volte non importa cosa diciamo, ma come lo facciamo. Devi parlare chiaramente in modo che l' altra persona possa sentirti perfettamente. Per quanto riguarda la conversazione, devi esprimere i tuoi pensieri in modo breve e conciso, non sovraccaricare il discorso con costruzioni e terminologia complesse. L'intonazione dovrebbe essere adeguata alla situazione, un sorriso non farà male, è richiesto un atteggiamento positivo! Non aver paura di gesticolare, perché se ti siedi sul bordo della sedia con le braccia incrociate, il colloquio fallirà sicuramente.
Come intervistare. Domande suggerite
È abbastanza ovvio che ti verrà chiesto qualcosa. Per fare ciò, è necessario elaborare in anticipo tutte le possibili opzioni per domande e risposte. Ti potrebbe essere chiesto, ad esempio:
- A proposito del precedente luogo di lavoro, i motivi del licenziamento. In questo caso, non stigmatizzare troppo il tuo ex capo.
- Perché hai scelto questa azienda.
- Che stipendio ti aspetti.
- Quali sono i tuoi punti di forza/di debolezza.
- Perché dovresti essere assunto qui.
- Cosa farai per iniziare un nuovo lavoro se sei d'accordo, ecc.
Non farti prendere dal panico, anche se è una domanda personale oa cui non vuoi rispondere. Sii breve, non entrare troppo nei dettagli.
Se hai scelto questa particolare azienda per un colloquio, devi studiare tutto a fondo per porre al tuo capo domande su opportunità di carriera, requisiti dei dipendenti, stipendio, prospettive aziendali nel settore, alcune difficoltà sul posto di lavoro. Domande specifiche come queste daranno l'impressione che tu sia ben informato e ben informato sull'azienda.
Chiudendo l'argomento su come superare un colloquio, vogliamo aggiungere che la gentilezza conquista le città. Sii fiducioso ma non sfacciato, ben motivato per la posizione, sincero. Preparati in anticipo e immagina mentalmente il successo alla fine della riunione di lavoro. Questo sarà un modo semplice per superare l'intervista. Buona fortuna!
