In psicologia, ci sono vari modi per ottenere informazioni, materiale per la ricerca. Uno di questi metodi è un sondaggio. È popolare in vari campi. Il metodo di indagine in psicologia ha sia vantaggi che svantaggi, descritti di seguito.
Cos'è questo?
Il sondaggio è uno dei metodi per condurre la ricerca psicologica. La sua particolarità sta nel fatto che una persona riceve informazioni rispondendo a domande. Il metodo di indagine in psicologia viene utilizzato nei seguenti casi:
- Quando alcuni fattori sono difficili da controllare dall'esterno.
- Se è necessario uno studio lungo e attento per tenere conto di alcuni fattori.
Il metodo di indagine in psicologia si basa sul porre alle persone domande appositamente progettate. Le risposte ricevute consentono di scoprire le informazioni necessarie e di analizzarle. Una caratteristica è la sua natura di massa, perché lo psicologo ha bisogno di ottenere informazioni su un gruppo di persone, e non solo su un individuo. Di seguito è riportata una breve descrizione del metodo di indagine in psicologia.
Ci sono diverse varianti di questo metodo:
- Standardizzato: dispone di un determinato quadro che consente di ottenere informazioni generali sulla materia oggetto di studio.
- Non standardizzato - non ha restrizioni rigorose, è possibile variare le domande a seconda delle risposte dell'intervistato.
Dopo aver elaborato i dati, lo specialista informa l'intervistato sui risultati dello studio in una lingua che comprende.
Vantaggi e svantaggi
I vantaggi del metodo di indagine in psicologia includono quanto segue:
- Standardizzazione - Ai partecipanti alla ricerca vengono poste le stesse domande.
- Facile: i questionari possono essere inviati per posta senza l'uso di vari mezzi tecnici.
- Capacità di condurre un'analisi approfondita.
- La possibilità di utilizzare metodi statistici e l'elaborazione dei dati su un computer.
Ma oltre ai vantaggi di cui sopra, c'è uno svantaggio significativo: è la soggettività nell'analisi dei dati. Ciò può essere ottenuto attraverso l'interazione socio-psicologica tra lo specialista e l'intervistato.
Varietà
Ci sono diversi tipi di metodi di indagine in psicologia:
- questionario;
- metodo ladder - utilizzato per ricerche di mercato;
- gratuito;
- orale;
- scritto;
- standardizzato;
- intervista.
Ognuno di loro ha le sue caratteristiche che devi considerare quando scegli una particolare varietà.
Inoltre, il metodo di indagine in psicologia è classificato in base al metodo di interazione conintervistato:
- sondaggio personale - le domande vengono poste tramite contatto diretto;
- remoto - la partecipazione del ricercatore è facoltativa.
I sondaggi su Internet stanno diventando sempre più popolari: questo ti consente di condurre ricerche con un gran numero di persone a un costo minimo.
Domande
Una delle varietà del metodo di indagine in psicologia sociale è l'interrogatorio. Per ottenere informazioni, viene utilizzato un questionario: si tratta di un elenco di domande appositamente compilato. La comunicazione con uno psicologo è minima.
Questo è uno dei modi più efficaci per ottenere informazioni su un gran numero di intervistati. Questo metodo di indagine ti consente di ottenere l'opinione di un gran numero di persone in un breve periodo di tempo. Le domande in base al numero di intervistati possono essere:
- individuale;
- gruppo;
- aula;
- alla rinfusa.
Per tipo di contatto con uno specialista:
- a tempo pieno;
- in contumacia.
I sondaggi online sono molto popolari: su molti siti puoi trovare un'ampia varietà di profili.
Intervista
Si riferisce sia al metodo di interrogazione in psicologia sociale che al metodo di conversazione. Le domande vengono fatte in base al tipo di questionari che vengono posti durante la conversazione. Lo psicologo durante il colloquio non interagisce attivamente con l'intervistato, non esprime la sua opinione e non fornisce una valutazione personale.
Il compito principale di uno specialista quando utilizza il metodo di conversazione inil sondaggio e il colloquio in psicologia serve a ridurre al minimo la tua attenzione e creare un'atmosfera rilassata favorevole. Esistono diversi tipi di interviste:
- Standardizzato - le domande vengono poste nella formulazione formulata e in una certa sequenza.
- Non diretto - lo specialista elabora solo un piano generale, ponendo domande, concentrandosi sulla situazione. Grazie a ciò, lo psicologo stabilisce un contatto con l'intervistato.
- Semi-standardizzato: combina le caratteristiche di un colloquio standard e non diretto.
Può anche essere:
- preliminare - utilizzato in preparazione per la ricerca;
- main - utilizzato per raccogliere informazioni di base;
- controllo - utilizzato per verificare risultati controversi.
Le interviste sono divise per il numero dei partecipanti:
- individuale;
- gruppo;
- alla rinfusa.
Il colloquio è un metodo comune di interrogazione in psicologia.
Requisiti di qualificazione
È importante creare le giuste condizioni per una conversazione. Lo specialista deve occuparsi di creare un'atmosfera favorevole.
- Devi determinare lo scopo della conversazione, ma non devi dirlo all'interlocutore.
- Identifica le domande principali - l'intervistatore dovrebbe classificare le domande in base alla loro importanza e alla correttezza e accuratezza della formulazione.
- Fai domande per mantenere viva la conversazione in base alle caratteristiche individuali dell'interlocutore.
- Creazioneatmosfera congeniale.
Tutto ciò permette all'interlocutore di aprirsi per rendere il colloquio di successo.
Test
Uno dei tipi di sondaggi sono i test. Consentono di ottenere una descrizione accurata dell'oggetto di studio. Esistono i seguenti tipi di test:
- personale: consente di valutare la personalità di una persona;
- impostare scale e questionari standardizzati - consentono di valutare gli interessi del rispondente;
- test oggettivi - consentono di creare una situazione per valutare le azioni e il comportamento del rispondente;
- situazionale - finalizzato alla valutazione del comportamento umano;
- test proiettivi - consentono di valutare la reazione di una persona al materiale di stimolo.
I test ti consentono di ottenere dati più obiettivi e accurati su una persona. Alcuni richiedono una risposta, altri consentono più di due risposte. Il test è anche uno dei modi per raggiungere immediatamente un grande gruppo di persone e i suoi risultati sono abbastanza semplici da elaborare. Pertanto, è uno dei tipi di sondaggi più popolari.
Altre varietà
Per l'indagine vengono utilizzati sia i metodi sociometrici che un sistema a punti, utilizzati per risolvere problemi specifici di un determinato gruppo di persone. Per l'elaborazione vengono utilizzati metodi statistici.
Il sondaggio orale ti consente di osservare la reazione di una persona a una domanda. Ma per un'implementazione di successo, è necessaria una preparazione speciale. La versione scritta viene utilizzata quando è necessario raggiungere un gruppo numeroso di persone. Ma questo non consente di analizzare la reazione di una persona alle domande. Il sondaggio gratuito non è limitato da limiti rigorosi, il che consente la presenza di variabilità nelle risposte.
Come scrivere correttamente le domande?
Il successo dell'utilizzo del metodo del sondaggio dipende da quanto bene sono formulate le domande.
- Dovrebbero essere logici e separati.
- Non dovrebbero contenere termini altamente specializzati, parole poco frequenti.
- Devono essere dati in forma abbreviata.
- Se si vuole dare una spiegazione a una domanda, dovrebbe essere concisa.
- Le domande dovrebbero essere specifiche.
- Le domande non devono contenere indizi.
- La domanda dovrebbe essere progettata in modo tale che l'intervistato non dia risposte stereotipate.
- Il linguaggio della domanda non dovrebbe essere troppo espressivo.
Se vengono seguite tutte queste raccomandazioni, il metodo di polling ti consente di ottenere le informazioni di cui hai bisogno.
Quali sono le domande?
Le domande variano a seconda del compito da svolgere:
- Chiuso (strutturato) - la risposta viene scelta dall'elenco. Possono essere monosillabici o offrire più di 2 risposte. Le risposte a tali domande sono facili da elaborare. Ma c'è un' alta probabilità di ottenere risposte imprecise.
- Aperti (non strutturati) - sono impostati nella fase preparatoria dello studio. Consentono di tracciare la dinamica delle opinioni degli intervistati. Ma sono un po' più difficili da elaborare.
- Soggettivo: viene presa in considerazione l'opinione personalerispondente.
- Proiettivo - chiedono di una terza persona, senza tener conto dell'intervistato.
L'accuratezza del sondaggio dipende dalle risposte scelte e composte correttamente.
Motivi delle imprecisioni nello studio
Il metodo di polling non è un modo per ottenere informazioni accurate. A causa di alcuni errori e imprecisioni, i risultati potrebbero non essere del tutto accurati.
- Non ricevere risposte: questo rende la selezione delle risposte più distorta.
- Errori nelle risposte: ciò potrebbe essere dovuto a una formulazione insufficientemente precisa della domanda. Alcuni intervistati possono fornire risposte diverse per modificare l'esito del sondaggio. Ciò aumenta la soggettività dell'analisi delle informazioni ricevute.
- Formulazione imprecisa della domanda.
- Selezione errata di un gruppo di persone per la ricerca.
Questi fattori influenzano il risultato dell'elaborazione delle informazioni, motivo per cui il metodo di indagine non dovrebbe essere considerato completamente oggettivo sia in psicologia che in sociologia.
Aree di utilizzo
L'uso del metodo del sondaggio in psicologia è abbastanza comune, specialmente in psicologia sociale. Viene utilizzato nella fase preparatoria dello studio per raccogliere le informazioni necessarie. Il sondaggio consente inoltre di perfezionare ed espandere i dati per la ricerca.
Ma a differenza della sociologia, in psicologia sociale, il metodo di indagine non è lo strumento principale del lavoro. Viene anche utilizzato per scoprire l'interazione tra rappresentanti di diversi gruppi di persone. Il sondaggio aiuta a scoprire l'opinione della società su qualsiasi questione importante e gli orientamenti di valore delle persone.
Tutto ciò permette di determinare possibili strade per lo sviluppo della società e di offrire opzioni per risolvere eventuali problemi. Ma l'indagine non è un metodo completamente oggettivo, pertanto, negli studi critici, vengono utilizzati altri metodi per ottenere ed elaborare le informazioni per lo studio.
Non richiede un grande staff di specialisti, che è uno dei suoi vantaggi. Nonostante tutti i vantaggi e gli svantaggi del metodo di indagine in psicologia, è uno dei più popolari. La direzione delle domande su Internet si sta sviluppando sempre di più. Ciò consente di ricevere ed elaborare rapidamente le informazioni necessarie per la ricerca. Il successo dell'applicazione dell'indagine dipende da quale varietà è stata scelta e da come si è comportato lo specialista. È importante seguire le linee guida per scrivere le domande per garantire che i risultati del sondaggio siano il più accurati possibile.
