Deformazione professionale - che cos'è? Deformazione professionale dei dipendenti

Sommario:

Deformazione professionale - che cos'è? Deformazione professionale dei dipendenti
Deformazione professionale - che cos'è? Deformazione professionale dei dipendenti

Video: Deformazione professionale - che cos'è? Deformazione professionale dei dipendenti

Video: Deformazione professionale - che cos'è? Deformazione professionale dei dipendenti
Video: Modello Intrastat: che cos'è e chi deve presentarlo #pillole 2024, Novembre
Anonim

La deformazione professionale è una violazione della psiche umana, quando fattori esterni esercitano regolarmente una forte pressione, portando alla distruzione delle qualità e della percezione personali. In questo articolo, discuteremo le principali cause che causano la deformazione professionale, oltre a dare un'occhiata più da vicino a questo fenomeno, utilizzando esempi di agenti di polizia, assistenza sanitaria e istruzione.

la deformazione professionale è
la deformazione professionale è

Cos'è questo

La deformazione professionale è una distorsione della struttura personale che si sviluppa gradualmente. Il motivo principale della comparsa del PDL (deformazione professionale della personalità) è la specificità e l'area di lavoro. In questo caso, la violazione porta a un cambiamento di tutti i fattori, come il comportamento, la comunicazione, la percezione, le caratteristiche, la definizione delle priorità.

Cause del verificarsi

Secondo le statistiche, i PEP sono affrontati da persone che hanno dedicato la propria vita all'assistenza sanitaria, al servizio militare e pubblico e alla pedagogia. Diamo un'occhiata ai motivi principaliprovocando una deformazione professionale della personalità:

  • In primo luogo, il carico di lavoro eccessivo e le richieste eccessive da parte delle autorità. L'elenco include anche un programma di lavoro pesante, la mancanza di giorni di ferie e ferie, la necessità di prendere ore extra e svolgere compiti appartenenti ad altri dipendenti.
  • In secondo luogo, nessun carico e, di conseguenza, nessun moncone sul posto di lavoro. Eccessiva fiducia in se stessi, indisciplina, permissività portano allo sviluppo di PEP.
  • Terzo, cattive condizioni di lavoro portano a irritabilità, nervosismo e psicosi. L'elenco include salari bassi, mancanza di condizioni elementari (bagno, cassetta di pronto soccorso), richieste eccessive, abuso di autorità.
  • Quarto, la riluttanza a visitare il posto di lavoro. Ciò può essere causato da mancanza di motivazione, incompetenza di un dipendente o superiore, una situazione di stallo.
  • Quinto, la scelta sbagliata della professione. Di norma, molti dipendenti semplicemente non comprendono né le specifiche del lavoro né le sue caratteristiche. Pertanto, spesso una persona incontra difficoltà, commette errori.
  • deformazione professionale dei dipendenti
    deformazione professionale dei dipendenti

Segni di deformazione professionale

La deformazione professionale è un periodo in cui una persona perde ogni interesse per la sua attività lavorativa. La gente chiama questo fenomeno semplicemente: burnout professionale.

  • Comportamento aggressivo. Il PEP porta a drastici cambiamenti di umore. Nei fine settimana, una persona può sorridere, divertirsi e godersi la vita, ma durante il lavoro crolla a causa di tuttopiccole cose, alza la voce e scaglia anche contro altre persone.
  • Apatia e depressione. Ogni desiderio di impegnarsi nell'autoeducazione, per aumentare le proprie capacità intellettuali, scompare. A poco a poco, anche l'aspetto dei dipendenti sta cambiando. La deformazione professionale porta al fatto che una persona smette di prendersi cura di se stessa: lavarsi e acconciarsi i capelli, fare la doccia, comprare vestiti nuovi, truccarsi.
  • Ridotta efficienza e indifferenza. Si verificano errori e la reputazione e la posizione dell'azienda ne risentono. Poiché la PEP si verifica spesso nelle persone che lavorano in condizioni difficili direttamente con la società, perdono il controllo della situazione. Queste persone semplicemente non si rendono conto che il loro lavoro può danneggiare qualcuno.
  • deformazione professionale dell'ambiente aggressivo
    deformazione professionale dell'ambiente aggressivo

Facciamo un esempio: a causa della mancanza di condizioni di lavoro, dei tagli salariali, dei licenziamenti, delle multe e dell'aumento delle ore di straordinario, uno specialista può essere sistematicamente in ritardo al lavoro, essere scortese con i clienti (pazienti, scolari, subordinati).

Memo al capo: come prevenire

La deformazione professionale è uno stato mentale di una persona, quindi il datore di lavoro deve capire che per la maggior parte le sue azioni possono portare a una distorsione cognitiva. È importante fare prevenzione per non provocare disgusto e odio sia per il lavoro che per i capi stessi.

Prima di tutto, il leader deve riconsiderare il suo comportamento. Il superamento dell'autorità o, al contrario, la mancanza di disciplina possono portare a PEP. È anche necessario condurre un'analisi approfondita, che te lo dirài dipendenti hanno il tempo di completare tutte le attività o hanno bisogno di assumere qualche altro professionista.

Non dimenticare anche gli eventi. Gli studi hanno dimostrato che i regolari eventi aziendali e le competizioni aumentano l'umore, hanno un effetto motivante e uniscono la squadra.

deformazione della personalità
deformazione della personalità

Come affrontare la deformazione professionale da soli

Un ambiente ostile può portare allo sviluppo di disturbi mentali, quindi è importante agire al primo segno. Prima di tutto, fai una breve pausa: vacanza o fine settimana a tue spese. Forse sintomi come stanchezza, irritabilità e apatia sono solo un altro superlavoro. Allo stesso tempo, il riposo dovrebbe essere completo: non dovresti prenderti giorni di ferie per evitare deformazioni professionali, ma allo stesso tempo dedicare tutto il tuo tempo libero alle faccende domestiche. Fidati di qualcun altro per pulire, cucinare e costruire, o rimandare le cose a tempi migliori.

Una persona deve capire perché inizia a esaurirsi. Il motivo principale sono le difficili condizioni di lavoro. Nel 21° secolo, ci sono molte opzioni che offrono guadagni decenti e con condizioni migliori. Di norma, molte persone non possono smettere per un motivo: insicurezza. La bassa autostima influisce anche sullo sviluppo della deformazione professionale, quindi, quando conduci un'analisi, devi essere il più onesto possibile con te stesso.

Consigli per gli operatori sanitari

La deformazione professionale degli operatori sanitari è un fenomeno frequente affrontato dagli psicologi. In particolare, il PEP riguarda chi opera in chirurgia, terapia intensiva, pronto soccorso, oncologia e obitorio. Gli operatori sanitari sono persone che, contro la loro volontà, trasmettono tutte le storie dei pazienti attraverso se stesse. Insieme a condizioni di lavoro difficili e salari bassi, si sviluppa distruzione psicologica.

deformazione professionale dei dipendenti delle UI
deformazione professionale dei dipendenti delle UI

Prevenzione. Renditi conto della semplice verità che non siamo in grado di aiutare assolutamente tutti e tutti. Quindi, ha senso preoccuparsi e incolpare noi stessi per il fatto che la medicina non si è ancora fatta avanti abbastanza per curare assolutamente tutte le malattie? Ed è anche necessario capire che lavorare 7 giorni su 7 per 13-17 ore al giorno è la strada giusta per la deformazione professionale. Impara ad apprezzare il tuo lavoro e lo sforzo che fai per completare i compiti assegnati ai tuoi colleghi trascorrendo ore extra non pagate.

Suggerimenti per gli educatori

La deformazione professionale degli insegnanti, così come degli operatori sanitari, è un fenomeno abbastanza comune. E questo non sorprende, perché in Russia il lavoro di specialisti nel campo dell'istruzione e della sanità non è ricompensato con una retribuzione dignitosa. Gli insegnanti sono spesso soggetti alle pressioni di colleghi e superiori. Tutte le ore di straordinario sono praticamente non retribuite e le tariffe di lavoro aumentano ogni anno.

Prevenzione. Non abusare di potere se sei un dipendente più professionale ed esperto. Non dovresti affidare il tuo lavoro e i tuoi incarichi a insegnanti più giovani desiderosi di insegnare e sviluppare le menti fragili dei bambini. È importante apprezzare il tuo lavoro e rendersi conto che il lavoro per il cibo e le bollette prima o poi porterà allo sviluppo di PEP.

Suggerimenti per i dipendentiPolizia

La deformazione professionale degli agenti di polizia ha un impatto negativo sul lavoro sia dell'intero dipartimento che dell'intero sistema delle forze dell'ordine. Lo scienziato P. Sorokin ha scoperto che quelle persone che interagiscono regolarmente con un gran numero di persone sono soggette a burnout professionale. Il motivo è semplice: si verifica l'eccesso emotivo, dove le situazioni stressanti regolari portano a una distorsione cognitiva. La caratteristica principale di questo fenomeno è che la deformazione professionale colpisce assolutamente tutti gli agenti delle forze dell'ordine.

deformazione professionale degli operatori sanitari
deformazione professionale degli operatori sanitari

Prevenzione. Non sorprende che, a causa del modo più rigido sul posto di lavoro, il poliziotto alla fine smetta di entrare in empatia, diventi più insensibile e aggressivo. Ciò porta a una diminuzione della motivazione e dell'energia, appare l'apatia. Dobbiamo imparare a sviluppare l'immunità professionale, che ci permetterebbe di rispondere in modo più adeguato a tutte le situazioni di conflitto. Cerca di cambiare il clima psicologico nel tuo dipartimento e per questo devi sviluppare costantemente, migliorare le tue capacità e lottare per la crescita professionale.

Consigli per il personale penitenziario

La deformazione professionale degli agenti penitenziari nella sua struttura è simile al burnout della polizia. Tuttavia, prima devi capire di cosa stiamo parlando. Il sistema penale è un sistema penitenziario, che comprende i dipendenti dei centri di custodia cautelare, organi giudiziari e altre organizzazioni statali.

Prevenzione. È importante che i dipendenti seguano rigorosamente il Codice del lavoro e siano consapevoli dei propri diritti,responsabilità e responsabilità sul posto di lavoro. Allo stesso tempo, come nella polizia, devono sviluppare l'immunità professionale. Ma anche la gestione gioca un ruolo importante in questo. Devono motivare i propri dipendenti, pur essendo competenti, corretti.

In conclusione

Ogni persona, per evitare lo sviluppo di deformazioni professionali della personalità, deve essere consapevole che la sua attitudine al lavoro influenzerà ulteriormente il suo stato mentale. È importante capire quali compiti sono affidati alle sue spalle e seguire rigorosamente queste basi. Allo stesso tempo, siate sempre pronti al cambiamento e siate consapevoli che la schiavitù è stata abolita molto tempo fa ed è sbagliato lavorare solo per il cibo.

deformazione professionale di un insegnante
deformazione professionale di un insegnante

Esegui una profilassi regolare - almeno 2-4 volte l'anno. Vale a dire: non dimenticare l'autosviluppo, visitare centri spirituali e culturali, non lavorare troppo e darti l'opportunità di riposare, essere severo e gentile con te stesso allo stesso tempo. Realizza come persona e sviluppa. Dirigi la tua energia verso quelle aree della vita che ti portano anche la minima gioia. Per fare questo, puoi leggere libri, non dimenticare la tua salute, rinunciare a cose inutili, essere in grado di dire "no" e migliorare le tue abilità. Altrimenti, la deformazione professionale diventerà un vero problema per te, impedendoti di condurre una vita piena.

Consigliato: