Cause dei conflitti, caratteristiche dell'occorrenza

2024 Autore: Miguel Ramacey | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 06:22

Litighi e impreca spesso? Stai cercando di incolpare il tuo ambiente, il tempo o il destino? Per imparare a comprendere le cause dei conflitti, dovresti dare uno sguardo critico a te stesso. Se giuri più della maggior parte delle persone, potresti essere una persona in conflitto. Di seguito le principali cause di contestazione. Se provi a risolverli, qualsiasi problema verrà risolto pacificamente, senza trasformarsi in urla.

Standard morali

A volte è difficile capire la causa del conflitto, soprattutto se non si trova in superficie. Dovrebbe essere chiaro che tutte le persone sono diverse, sono state allevate sotto la supervisione di persone con uno status sociale diverso. Pertanto, è abbastanza logico che ogni persona abbia i propri valori morali. Ad esempio, alcune persone giurano, ma per altri è inaccettabile. Quindi, se queste due personalità si incontrano, avranno sicuramente un conflitto, dal momento che una persona intelligente non sarà in grado di parlare con un linguaggio volgare. Per questo motivo, il secondo potrebbe essere offeso, poiché penserà che il suo avversario lo stia chiedendo. In una situazione del genere, colui che è più intelligente avrà torto. Se tuqualcuno offende, pensa se lo fa apposta. Forse nella sua cerchia di comunicazione è considerato normale esprimersi e agire come fa il tuo avversario. Pertanto, il motivo per risolvere il conflitto sarà molto semplice. Non dovresti mai offendere una persona. Se sei a disagio con la comunicazione basata sulle tue opinioni morali, fai in modo che il tuo interlocutore non sospetti un atteggiamento sprezzante nei suoi confronti.

Impossibile ascoltare

Un' altra causa comune di conflitto è la straordinaria capacità di molte persone di disimpegnarsi dalla conversazione in corso. A volte devi notare tristemente che l'interlocutore sembra ascoltare, ma assolutamente non sente. Come può accadere? Ci sono diverse ragioni che spiegano questo fenomeno. Il primo è che il tuo avversario è annoiato. Non c'è bisogno di incorrere nella maleducazione e gridare a una persona che non sente. Prova a completare in modo conciso l'argomento e trova un ascoltatore più degno. La seconda ragione per l'emergere di conflitti dovuti all'incapacità di ascoltare è l'attività mentale attiva di una persona. Ad esempio, in una discussione accesa, il tuo interlocutore potrebbe non ascoltarti. Questo non è realistico, molti potrebbero pensare, ma è vero. Invece di ascoltare, la persona può pensare alla battuta, al sarcasmo appropriato e alle proprie argomentazioni. Come si può evitare il conflitto in questo caso? Innanzitutto, devi assicurarti che le tue parole non raggiungano la persona, quindi chiudere senza problemi la discussione. Puoi anche chiudere la disputa ammettendo la sconfitta. Questo non dovrebbe influenzare il tuo ego in alcun modo, dal momento che una discussione conuna persona che non si preoccupa di ascoltare le critiche equivale a litigare con un muro.

Falso

Le persone si mentono continuamente. Inoltre, il grado delle bugie può essere diverso, da una semplice esagerazione a una grave alterazione dei fatti. E alcune persone credono che nascondere informazioni e mentire non siano la stessa cosa. Tutte queste bugie spesso causano conflitti. La gente giura, e molto seriamente. Il conflitto sarà particolarmente forte se una persona sta mentendo completamente e quindi viene colta in flagrante. Come evitarlo? Dovrebbe essere chiaro che la causa principale dei conflitti - le bugie - tende ad accumularsi. Crescerà come una palla di neve. Oggi menti ai tuoi genitori sui tuoi voti e domani al tuo capo sui tuoi progressi. E quando vieni portato all'acqua pulita, non resta altro che cambiare lavoro o rovinare i rapporti con i tuoi genitori. Anche le bugie che sono chiamate bugie bianche possono causare conflitti. Se hai una scelta: di' alla persona la verità o menti, di' la verità. Sì, può essere sgradevole, ma aiuterà a mantenere una buona relazione.

Invidia

I vizi umani sono diversi. Qualcuno era solito mentire e qualcuno da invidiare. Ma né l'uno né l' altro portano al bene. L'invidia è una delle cause dei conflitti sociali. Ciò è particolarmente vero nella nostra epoca. Come mai? Perché la disuguaglianza non è mai stata così visibile. Con l'avvento di Instagram, le persone sono diventate più invidiose. Come mai? Perché quandoogni giorno guardi la bella vita dei tuoi amici, le fotografie di viaggi all'estero e paesaggi meravigliosi, e poi torni alla tua re altà, la tua anima diventa triste. Molte persone oggi hanno dimenticato come gioire per gli altri. Quando si incontra un compagno di maggior successo, una persona può essere scortese con lui semplicemente perché guadagna di più. Come evitare tali conflitti? Molto semplice. Devi capire che la vita che le persone conducono sui social network non è la loro re altà. Questa è l'illusione, la favola che mostrano agli altri. Una ragazza che accetta regali costosi da ricchi gentiluomini può essere completamente non amata da nessuno e un ragazzo che ha un corpo atletico può essere molto stupido. No, non dovresti cercare i vizi nelle persone. Tieni solo presente che troppo spesso non sai di cosa sei geloso.

Incomprensione

Un' altra causa di conflitto sociale è il giudizio umano. Le persone spesso vedono una situazione nel modo in cui vorrebbero che fosse, non nel modo in cui è realmente. È questa straordinaria proprietà del cervello umano che fa remare le persone. A volte la fantasia scherza sulle persone e capita che gli amici possano aggiungere benzina sul fuoco. Ad esempio, una donna può credere che suo marito la tradisca. Perché la pensa così? Perché un'amica si è lamentata del fatto che suo marito l'ha tradita. Una donna può concludere che tutti gli uomini vanno a sinistra e, per questo motivo, scoppierà uno scandalo.

Ma a volte capita che le persone si parlino e persino si sentano, ma interpretano le parole in modo diversodiversamente. Naturalmente, è più probabile che le ragazze abbiano questa capacità. Dopo la fine del dialogo, possono scorrere ciò che hanno sentito più volte, quindi interpretano anche le parole dell'interlocutore a modo loro, cercando in esse un significato segreto. Cosa potrebbe esserci di peggio? Solo il fatto che le donne amano condividere i loro dialoghi mal interpretati con le loro amiche.

Cattiva relazione

Quali altre cause di conflitto potrebbero esserci? Uno di questi sono le cattive relazioni tra le persone. Probabilmente, ogni persona nella cerchia sociale ha una personalità che è spiacevole per qualche motivo. Ad esempio, una persona potrebbe offendere, e questo è molto memorabile. O forse le persone hanno solo valori morali diversi. E poiché una persona non ti piace, puoi prendersela con lui di tanto in tanto. Inoltre, non avrai assolutamente bisogno di una ragione. È abbastanza che la persona sgradevole abbia semplicemente lanciato uno sguardo di traverso. Stupido? Ma molte persone sono in conflitto esclusivamente su questa base. Per evitare tali conflitti, non dovresti semplicemente comunicare con persone che ti sono spiacevoli. Bene, se devi farlo, cerca di non condannare la persona, ma di capire il suo punto di vista. Non ti interessa il calcio? Perché non sentirne parlare da qualcuno che capisce l'argomento. Considera la conversazione come un'opportunità per ampliare i tuoi orizzonti.

Lotta per la leadership

Ci possono essere molte ragioni per il conflitto tra uomini. La più comune è la lotta per la leadership. I ragazzi possono persino usare la forza fisica per scoprire chidi loro sono più duri. Ma questo modo di chiarire la relazione è usato dai giovani. Gli uomini adulti cercano di sottolineare la loro superiorità rispetto ad altri giocattoli costosi. Possono essere orologi di marca, auto sportive, le migliori donne. Il possesso di tali cose e oggetti aiuta un uomo ad affermarsi.

Ma le donne spesso combattono, ma raramente vogliono assumere una posizione di leadership. Sono concentrati sulla ricerca di un ricco gentiluomo e sono in conflitto proprio a causa della sua persona. E come sai, in guerra tutti i mezzi sono buoni. Le ragazze non solo possono complottare a vicenda, ma anche usare la forza fisica.

Conflitto di interessi

Gli psicologi hanno identificato le cause del conflitto, che sono considerate le più comuni. E tra loro c'è una differenza di interessi. Le persone che non riescono a trovare argomenti comuni per la conversazione hanno difficoltà a comunicare. E se, per volontà del destino, dovessero scontrarsi quotidianamente, ad esempio, sul lavoro? Poi, prima o poi, sorgeranno dei conflitti tra di loro. Anche sulla base dei diversi sport preferiti, puoi litigare, ad esempio, per capire quale sia il più fresco, il calcio o l'hockey. Inoltre, tali controversie possono sorgere anche tra persone ben comunicanti. Ad esempio, le ragazze possono discutere con la schiuma alla bocca quale delle case di moda di marca è migliore e gli uomini si dimostreranno l'un l' altro che una marca di auto è migliore di un' altra.

Cultura diversa

E quali sono le cause dei conflitti etnici? Molto spesso sorgono a causa di differenze culturali. Le persone non conoscono le usanze degli stranieri, quindi non possono affrontarle normalmente.comunicare. Ad esempio, quando visitano un paese musulmano, le donne russe non sempre ritengono necessario indossare una gonna lunga piuttosto che mini-short nei luoghi pubblici. È a causa di questi piccoli scontri che possono sorgere anche conflitti interetnici. Per evitare tale ostilità da parte di persone di altri stati, devi ricordare il proverbio: non entrare in un monastero straniero con la tua carta. Quindi, se andrai in vacanza all'estero, assicurati di studiare le usanze del paese che visiterai.

Cattivo umore

Quanto spesso ti arrabbi? Una delle cause più comuni di conflitto è il cattivo umore. Ci sono giorni in cui tutto va storto al mattino. Il caffè è scappato, la ruota dell'auto si è rivelata forata, a causa di un tale pasticcio, la persona era in ritardo al lavoro e ha ricevuto un rimprovero dai suoi superiori. È chiaro che anche un semplice augurio di buongiorno da parte di un collega può scatenarsi. Inoltre, in questo modo puoi rovinare l'umore di una persona che non ha fatto nulla di male. Dicono che non bisogna arrampicarsi sotto una mano calda. Ma per eliminare tali conflitti, ogni persona deve imparare a controllare se stesso e le proprie emozioni. E se ti arrabbi, non dimenticare di scusarti con la persona a cui hai urlato quando ti sei calmato.