Il concetto di stile individuale di attività (ISD) è apparso nella psicologia del lavoro. Attualmente si è diffuso non solo in quest'area. E. A. Klimov, uno dei suoi primi ricercatori, utilizzò questo concetto per studiare le professioni industriali. Ha scoperto che l'ISD è determinato dall'originalità delle azioni che una persona usa per raggiungere l'obiettivo. Non solo E. A. Klimov ha studiato questo concetto. È stato anche considerato nei lavori di ricercatori come N. S. Leites, A. N. Leontiev, V. S. Merlin e altri.
Segni di stile individuale, ISD nel senso più ampio
ISD può essere determinato in base a caratteristiche specifiche. I più comunemente riconosciuti tra i formali sono i seguenti:
- sistema sostenibile di metodi e tecniche di attività;
- questo sistema dovrebbe essere dovuto a qualità personali;
- è un mezzo attraverso il quale una persona si adatta efficacemente a un determinato obiettivorequisiti.
Lo stile individuale di attività in psicologia, in generale, implica tutte le caratteristiche distintive dell'attività di una certa persona nel suo sistema, che sono spiegate dalle caratteristiche della sua personalità. Tuttavia, per facilitare il compito, i ricercatori spesso considerano solo le caratteristiche dovute alle proprietà del sistema nervoso.
ISD in senso stretto
Uno stile individuale di attività in senso stretto è un sistema stabile di metodi (a causa di caratteristiche tipologiche) che si sviluppa in una persona che si adopera per l'attuazione più efficace di una particolare attività. Parlando di metodi, non abbiamo in mente solo atti esecutivi o motori. Questi possono anche essere atti gnostici, un cambiamento di stati funzionali o azioni di orientamento, se servono come mezzo per raggiungere un obiettivo (ad esempio, "autoeccitazione" tra parlanti, attori). Uno stile di attività individuale, in altre parole, è un insieme unico individualmente di mezzi psicologici a cui una persona ricorre (consapevolmente o spontaneamente) per bilanciare al meglio la propria individualità (condizionata tipologicamente) con condizioni di attività esterne e oggettive.
Nucleo dello stile individuale
La struttura più generale è la seguente. Esistono tali metodi, caratteristiche dell'attività che, per così dire, spontaneamente, senza uno sforzo notevole o addirittura involontariamente, sono provocate in una determinata situazione a causa della presenza di un complesso di proprietà tipologiche nel sistema nervoso di un individuo. Datile caratteristiche possono essere definite come il nucleo dello stile individuale. Forniscono il primo effetto adattivo. Sono queste caratteristiche, e non le specifiche qualità individuali di una persona, che determinano in gran parte quale direzione prenderà in futuro il processo di equilibrio con l'ambiente. Tuttavia, non forniscono un effetto adattivo completo. Appare un altro gruppo di caratteristiche dell'attività. Si sviluppano a seguito di ricerche spontanee o consapevoli, più o meno prolungate. Questo gruppo completa lo stile individuale, essendo una sorta di estensione del suo nucleo.
Facciamo un esempio. Sulla base dell'inerzia, una persona ha naturalmente la tendenza a non staccarsi dal lavoro. Questa caratteristica dell'attività può essere definita come portare a termine le azioni, che è un modo per bilanciare con l'ambiente. L'inerzia è la base su cui è facile eseguire movimenti fluidi e lenti, una persona inizia a dare la preferenza all'una o all' altra modalità d'azione stereotipata. In futuro, la formazione di uno stile di attività individuale porta al fatto che cerca di osservare puntualmente l'ordine accettato. Sulla base della mobilità, si formano spontaneamente caratteristiche opposte dell'attività in modo simile.
In una serie di caratteristiche di questo tipo che sono incluse nel nucleo di uno stile individuale, si troveranno sicuramente le seguenti due categorie:
- quelle caratteristiche che contribuiscono al successo in un determinato ambiente (chiamiamola "A");
- coloro che si oppongono al successo ("B").
Va sottolineato che questa divisione è puramente funzionale. Ciò significa che una caratteristica di un'attività in un caso può essere nella categoria "A" e in un altro caso nella categoria "B". Dipende dalla natura dei requisiti oggettivi. Ad esempio, quando si lucida manualmente un prodotto, la preferenza per i movimenti monotoni senza fretta sarà nella categoria "A" e se è necessario modificare la natura dei movimenti frequentemente e con urgenza (ad esempio, per mantenere l'equilibrio su un supporto instabile), sarà nella categoria "B".
Aggiunta al core
Nel tempo, nella misura della presenza di caratteristiche tipologicamente condizionate favorevoli allo svolgimento dell'attività, compaiono elementi di estensione al core. Stiamo parlando di trovare e utilizzare al massimo tutte le opportunità che si aprono in relazione a questo gruppo di caratteristiche dell'attività.
Ad esempio, gli atleti acrobatici che hanno inerzia preferiscono esercizi che includono movimenti fluidi e lenti, posture statiche. Qui ottengono i massimi risultati. Appartenenti al tipo inerte, gli operatori di macchine utensili portano alla perfezione la sistematicità del proprio lavoro e l'ordine del luogo di lavoro. Gli utenti mobili traggono il massimo dalle proprie risorse di velocità intrinseche, nonché dalla possibilità di cambiare frequentemente e rapidamente. Si "trovano" su questo percorso.
Quindi traanche le abilità che sono collegate al nucleo rientrano in due categorie:
- avere un valore compensativo (chiamiamolo "B");
- associato a sfruttare al meglio le opportunità positive ("G").
Grado di manifestazione dello stile di attività individuale
Si scopre che l'ISD si forma ed esprime più, più caratteristiche che appartengono alle seguenti categorie: "A", "C", "D". Si esprime inoltre quanto più, tanto meno ci sono caratteristiche non compensate incluse nella categoria "B".
Il compito di classificare, descrivere la struttura e persino prevedere le caratteristiche dell'ISD nello sport, nell'insegnamento, nel lavoro sarebbe rilevante e relativamente semplice se lo stile individuale fosse determinato in modo inequivocabile da un certo complesso di caratteristiche umane datogli da natura. Tuttavia, gli psicologi affermano che non esiste uno stile individuale del genere. Se quest'ultimo è inteso come un certo effetto integrale risultante dall'interazione di una persona con un ambiente sociale o naturale, allora in ogni caso dobbiamo riconoscere dove è o dovrebbe formarsi l'ISD.
Sicuramente durante la lettura dell'articolo avevi un'idea sul temperamento. Si può dire che è lui che determina lo stile individuale di attività? Scopriamolo.
Temperamento umano
Il temperamento è un insieme di proprietà che caratterizzano la dinamica del comportamento umano e il corso dei processi mentali, il loro verificarsi, cambiamento e cessazione,velocità e forza. Le proprietà del temperamento possono essere attribuite solo condizionatamente al numero di qualità personali. Piuttosto, possiamo dire che sono innati, determinati principalmente biologicamente. Tuttavia, il temperamento ha un impatto significativo sul comportamento e sul carattere di una persona. A volte definisce la sua personalità e le sue azioni. Pertanto, non può essere completamente separato dall'individuo. Il temperamento, per così dire, collega il corpo, la personalità e vari processi cognitivi.
La dottrina e l'idea stessa del temperamento risalgono agli scritti di Ippocrate, un medico greco antico. Fu lui a dare le caratteristiche dei tipi principali. Tuttavia, Ippocrate associava il temperamento al rapporto tra i fluidi nel corpo e non alle caratteristiche del sistema nervoso, come è consuetudine nella scienza moderna. Descrivi brevemente ciascuno dei tipi di temperamento.
Sanguigno
Il tipo sanguigno significa che la persona ha un carattere allegro. Proviamo a individuarne i punti di forza e di debolezza. Sanguine è un ottimista pieno di speranza, umorista, burlone. Una persona si accende rapidamente, altrettanto rapidamente si raffredda. Promette molto, ma non sempre mantiene le sue promesse. Una persona comunica facilmente con estranei, è un buon conversatore. È gentile e pronto ad aiutare gli altri. Si stanca rapidamente del faticoso lavoro fisico o mentale.
Malinconico
Il temperamento malinconico è caratteristico di una persona di umore cupo. Di solito vive una vita interiore frenetica e complessa. Malinconico ha un'anima vulnerabile, maggiore ansia. È spesso riservato, soprattutto quando si tratta di promesse. Tale persona soffre molto se non mantiene la sua promessa.
Colerico
Il temperamento collerico è caratteristico di una persona irascibile, di cui si dice che sia sfrenato, caldo. Tuttavia, se lo incontrano a metà strada, si arrendono, si calma rapidamente e si raffredda. I suoi movimenti sono brevi e a scatti.
Flegmatico
Il temperamento flemmatico è caratteristico di una persona a sangue freddo, incline non al lavoro duro e attivo, ma all'inattività. Una persona si eccita lentamente, ma per molto tempo. Ciò compensa il ritmo lento di ingresso nel mondo del lavoro.
Va notato che ogni temperamento ha i suoi punti di forza e di debolezza. Non si può sostenere che alcuni di loro siano migliori e altri peggiori.
Carattere e stile di attività individuale
ISD determina la combinazione di quelle proprietà del temperamento che si manifestano nella comunicazione e nelle azioni di una persona, nei suoi processi cognitivi. Uno stile di attività individuale è un sistema delle sue caratteristiche dinamiche, a seconda del temperamento, che contiene metodi di lavoro tipici di una determinata persona.
Facciamo un'osservazione importante. Non può essere ridotto al temperamento dell'ISD, poiché quest'ultimo è determinato da una serie di altri motivi. Lo stile individuale include anche abilità e abilità che si formano sotto l'influenza dell'esperienza di vita di una persona. Quello che si osservapoiché l'individuo che percepiamo come segni del suo temperamento (varie forme di comportamento, reazioni, movimenti), è spesso un riflesso non del temperamento, ma dell'ISD, i cui tratti possono divergere da quest'ultimo o coincidere con esso. Quindi, si dovrebbe distinguere tra concetti come "temperamento" e "stile individuale di attività".
