Una leadership basata sul carisma non è rara. La storia conosce molti di questi esempi. Armato della sua speciale capacità di influenzare gli altri, dell'indipendenza e dei lineamenti accattivanti, un leader carismatico entra nelle masse. Le caratteristiche del suo carattere speciale sono sempre visibili fin dall'infanzia e, prestando loro attenzione in tempo, puoi indirizzare una persona nella giusta direzione.
Concetto
La leadership carismatica è una forma speciale di influenza eccezionale e dotata sulle altre persone attraverso il loro appello personale. Con un bell'aspetto, questa attrazione raramente ha qualcosa in comune. Un leader carismatico può essere troppo basso, avere un naso grosso o addirittura essere gobbo. Ma anche con tutto questo, attrae le persone con qualcosa di speciale, qualcosa che nessun altro ha, questo è proprio il carisma di cui stiamo parlando. Grazie a lei riceve supporto e riconoscimento universali.
Le qualità di un leader carismatico
Nella ricerca della leadership, le persone spesso ricorrono all'idea di scoprire le caratteristiche del carisma in se stesse. Poi sorgela domanda su quali tratti ha un leader carismatico.
In primo luogo, è la completa fiducia in ciò che dice e pensa. I suoi giudizi possono essere assurdi, errati, ma ci crede sinceramente, il che fa credere a tutti quelli che ci circondano. Queste persone dicono con sicurezza anche che la terra è effettivamente piatta.
In secondo luogo, questa è una visione delle prospettive. Dove gli altri non vedono un'opportunità per avere successo o vincere, vede un leader carismatico. Senza questa visione non ci sarebbero state molte fughe militari. Un vivido esempio di ciò, Napoleone Bonaparte, capì chiaramente quando e chi attaccare. Ma la fiducia nella sua forza illimitata alla fine lo ha portato alla sconfitta.
In terzo luogo, questa è la capacità di affascinare gli altri con le tue idee. Per questi scopi, i leader usano l'oratoria, la persuasione e il chiarimento. Dopodiché, molti iniziano ad accettare le idee di un tale leader come proprie.
Quarto, questa è dedizione al tuo lavoro e alla tua idea. Queste persone non corrono nemmeno quando la nave sta affondando. Non hanno paura di correre rischi, e anche se alla fine la nave andrà nelle profondità del mare, loro, come leader, si assumeranno la piena responsabilità.
Quinto, questo è un comportamento non standard. A volte si comportano in modi proibiti dalle norme sociali. Sono riformatori, pionieri. Tra questi leader c'è il famoso stilista Coco Chanel. Quando tutti intorno a lei indossavano abiti gonfi e si infilavano in scomodi corsetti, non aveva paura di vestirsi come un uomo. È stata derisa, si prevedeva che avrebbe fallito, ma invece ha ottenuto successo, popolarità e gloria eterna.
Sesto, è la capacità di dare energia. Non importa se è positivo o negativo, lo irradiano, lo alimentano tutt'intorno. Stare vicino a questa o quella persona, a volte senti che aiuta davvero a tirarsi su di morale con la sua sola presenza. Questo è un chiaro segno che una persona ha carisma.
Inoltre, queste personalità hanno spesso un aspetto speciale e ammaliante. Potrebbe non soddisfare gli standard di bellezza di questo tempo, ma è riconosciuta da tutti in modo impeccabile. In un certo senso, sono attori che sanno come divertire il pubblico e, quando necessario, anche farlo piangere. Se non avessero queste capacità, sarebbero solo un' altra unità grigia della società.
Tipi di leader carismatici
Tutti i leader possono essere suddivisi condizionatamente in diversi tipi:
- Esecutore leader. Non porta alcuna idea alle masse e non dimostra il suo caso. Si assume l'esecuzione di programmi già dati e li affronta con successo. Questo gli fornisce un tale riconoscimento della società.
- Capo ispiratore. Qui stiamo parlando dell'idea. Offre alle masse un nuovo programma di comportamento, che ha sviluppato personalmente. Grazie alla sua capacità di persuadere, ottiene ciò che vuole.
- Autorità-leader. Prende le masse con l'aiuto del rispetto universale. Le persone trovano in lui ciò che merita proprio questo rispetto e lo seguono. Allo stesso tempo, lui stesso può essere sia un artista che un ispiratore.
Modello caratteristico di governo
I leader politici carismatici meritano un'attenzione speciale. Come se secondo i classici del genere, il carisma porta le persone al potere e, di conseguenza, diventano governanti. Ma qui è più appropriato dire che molti governanti hanno carisma, ma non tutti. La storia conosce governanti che non solo non hanno ricevuto rispetto e riconoscimento, ma non hanno nemmeno lasciato almeno un po' di memoria dietro di loro.
Supponiamo che lo stato Z sia guidato da un leader carismatico. Un tale stato è sempre unito. Allo stesso tempo, il sovrano non ricorre alla forza militare e alla sua posizione. Le persone lo seguono di loro spontanea volontà. Per un paese del genere, sarà caratteristico che alla sua popolazione non piacciono le rivoluzioni, le proteste, non migri in altri stati.
Alessandro Magno
Alessandro Magno, il grande re e comandante, nato nel 356, è un vero leader carismatico. È difficile dire cosa abbia reso così stimolante il suo carisma, cosa gli è stato donato dalla nascita o aver studiato con grandi maestri come Lisimaco e Aristotele. All'età di 16 anni salì al trono e, nonostante la giovane età, si guadagnò presto il rispetto del popolo e dei suoi soldati. Come comandante, conquistò quasi tutta l'Asia Minore e persino l'Egitto, dove fu fondata Alessandria.
Joseph Stalin
Il leader carismatico dell'Unione Sovietica, con tutta la sua severità, tenacia e temperamento, è stato in grado di elevare il suo governo al rango di un vero culto. La sua mente, insieme alle buone maniere, deliziava così tanto tutti intorno che pochi volevano ribellarsi alle sue spietate esecuzioni. Ricevette il suo potere senza salire a una posizione importante statale, lo ricevette grazie all'autorità di cui godeva tra il popolo.
Adolf Hitler
Hitler, a differenza di Stalin, aveva il suo carisma e riempì il salvadanaio, chiamato "non i migliori esempi di leader carismatici". Tuttavia, riuscì ad andare così lontano nel realizzare le sue ambizioni che fu ricompensato con un'intera nazione di assistenti, seguaci e burattini. Il segreto del suo successo è che credeva fermamente nell'idea delle sue capacità di leadership sovrumane.
Si può coltivare il carisma?
Molte persone credono ingenuamente che i leader carismatici siano nati. In effetti, molte di queste persone durante l'infanzia avevano una dizione scadente, sopportavano il ridicolo dei loro coetanei. Nessuno avrebbe potuto immaginare come le persone una volta silenziose e completamente grigie potessero alla fine rivelarsi persone che accecano tutti intorno. Ciò è facilitato da un ambiente sfavorevole o semplicemente dal desiderio di cambiare la tua vita una volta per tutte. Se sei una di quelle persone, ecco alcuni suggerimenti:
- Non ascoltare mai le opinioni degli altri. Non puoi ottenere nulla ascoltando qualcuno che ti urla alle spalle che non ci riuscirai. Stabilisci degli obiettivi e perseguili, anche se nessuno crede in te. Ma allo stesso tempo, non dovresti andare troppo lontano e diventare un "ariete" invece del leader.
- Non aver paura di fallire. Anche i vincitori più famosi li hanno sopportati. La sconfitta è solo un'esperienza, niente di più.
- Non stare fermo, continua ad evolverti. La mente deve essere sempre in movimento. Impegnarsi nello studio di lingue straniere, pittura, storia, chimica.
- Aiuta le persone. È così che si guadagna il rispetto. Ma tutto dovrebbe venire da un buon cuore, e non da motivi egoistici.
