La valutazione è soggettiva: concetto, scala di valutazione, metodi e metodi di valutazione, proprio codice etico o norma

2024 Autore: Miguel Ramacey | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 06:22

Il discorso sulle caratteristiche della soggettività e dell'obiettività non si placa ancora oggi. Quanto siano diversi non è del tutto chiaro a nessuno. Comprendiamo innanzitutto i concetti di soggettività e oggettività. Considera diverse forme e metodi di valutazione soggettiva. Alla fine impareremo come usarlo nella vita.

Il concetto di soggettività

La valutazione soggettiva è determinate qualità o proprietà vissute dalla persona stessa. Cioè, se non mi piace il pane grigio, allora questa è la mia opinione soggettiva; può essere basato sull'esperienza o sul gusto.

Allo stesso tempo, se anche un' altra persona non ama il pane integrale, questo non significa che abbiamo la stessa valutazione soggettiva con lui. Non mi piace il gusto per un motivo, lui per un altro. Se, ad esempio, da bambino sono stato picchiato con il pane integrale, allora avrò un infortunio e all' altra persona semplicemente non piace il gusto. D'accordo, queste sono cose diverse. E anche se i motivi per odiare il pane con qualcuno coincidono, differiscono comunque per i dettaglipercezioni di ogni individuo. La conclusione da questo: una valutazione soggettiva è un'opinione personale che può essere contenuta solo in una singola copia di una persona, cioè è unica.

Il concetto di obiettività

C'è anche la cosa opposta: una valutazione obiettiva. È qualcosa che è lo stesso in ogni percezione, un assioma per tutte le persone. Cioè, ad esempio, il fuoco è caldo e brucia: questo è oggettivo, non ci sono dubbi su questo. Il modo in cui una persona reagisce a un'ustione è soggettivo; urla e si sente male, oppure prova piacere in questo tipo di dolore. Oppure un esempio più neutro è lo zucchero. È oggettivamente dolce. Ma a qualcuno può sembrare insapore o addirittura amaro, se la percezione del gusto è disturbata - questo è l'atteggiamento di un individuo, il che significa che è soggettivo.

Nota importante! Una valutazione oggettiva è più o meno disponibile per una persona nel contesto delle sensazioni (caldo, freddo, dolce, acido, ecc.), mentre la mente e le emozioni non sono in grado di valutare le cose oggettivamente. Cioè, diciamo: questa è una cosa oggettivamente terribile. Pensiamo di sì, sì, ma entriamo in un vicolo cieco già nella fase iniziale. Cosa intendiamo per paura? È un'emozione e ognuno la vive e reagisce in modo diverso. E quindi non può esserci una risposta oggettiva, perché in re altà stiamo dicendo: questa è una cosa oggettivamente terribile per me personalmente. E questa affermazione si contraddice. Inoltre, le persone hanno paura di cose diverse e non c'è niente di oggettivamente terribile per tutti.

Qualia

Termine"qualia" è usato in filosofia. In re altà, è qualsiasi esperienza sensoriale. Può essere intesa come la qualità di un oggetto o la sua proprietà. Ad esempio, cose come bellezza, piacere, felicità. Sono difficili in una definizione specifica, per ognuno questa parola significa cose diverse. Sono generati da emozioni, azioni o esperienze, ma in questo contesto sono considerati indipendenti, senza una relazione causale. Per loro viene utilizzato il termine "qualia".

Il significato leggermente diverso di questo termine è sensazioni fisiche: dolore, bruciore, affaticamento fisico. Sono caratterizzati dalle stesse cause e sono inclusi nello stesso modo nel concetto di "qualia". Cioè, il dolore può essere causato da un colpo, bruciato dal fuoco, fatica dalla corsa. Ma, ancora, nel contesto di questo termine, questo non ha importanza; le ragioni non vengono considerate, tutta l'attenzione è rivolta solo alla sensazione soggettiva stessa.

Scala Borg

La valutazione soggettiva della propria condizione fisica viene utilizzata nella cosiddetta "scala Borg". Questa è un'esperienza interessante, che dovrebbe essere considerata in modo più dettagliato. La scala di valutazione soggettiva è progettata per valutare il livello di attività fisica in base ai tuoi sentimenti personali. L'obiettivo principale è fornire un'immagine più obiettiva della tua attività fisica e utilizzarla per ottimizzare il processo di allenamento o di lavoro.

Uno dei principali vantaggi di questa scala è la sua soggettività. Molti atleti non sono in grado di valutare correttamente il proprio stress fisico utilizzando numeri e calcoli asciutti. Tutto il resto, anchenei calcoli matematici dell'energia spesa, è ancora necessario tenere conto delle caratteristiche di un singolo organismo, e questo è difficile da visualizzare in numeri. È molto più facile valutare te stesso, il tuo corpo e i tuoi sforzi.

La scala inizia a 6 e termina a 20. Una scelta così strana di numeri è direttamente correlata alla frequenza cardiaca (frequenza cardiaca). Cioè, l'impulso può variare da un recupero minimo di 60 battiti/min a un massimo di 200 battiti/min. Questo diventa evidente quando, per determinare il valore sulla scala Borg, è necessario moltiplicare quest'ultimo per 10 e ottenere il valore della frequenza cardiaca, che dipende anche dall'attività fisica.

Proviamo ad applicare in pratica la scala Borg. Per fare ciò, diamo l'intera gamma di valori:

• 6 - l'assenza di qualsiasi tensione.
• 7
• 8
• 9 - tensione molto leggera.
• 10
• 11 - leggera tensione.
• 12
• 13 - tipo di forte stress.
• 14
• 15 - forte tensione.
• 16
• 17 - tensione molto forte.
• 18
• 19 - Stress estremamente pesante.
• 20 - stress massimo.

Per ogni persona, come già accennato, lo stesso esercizio può rappresentare un diverso grado di gravità. Per un atleta professionista, 30 minuti di corsa sono solo una "camminata facile", mentre una persona fisicamente impreparata può stancarsi molto.

La stessa situazione con il polso. Con, ad esempio, frequenza cardiaca da forte stress (15).si calcola come segue: 1510=150. Cioè la frequenza cardiaca è di 150 bpm.. Questo valore è approssimativo, perché dipende dalle condizioni fisiche e dalla salute in generale.

Convinzioni personali

Una forma di valutazione soggettiva sono le convinzioni di una persona. Tutti i tipi di codici morali e norme etiche saranno sempre soggettivi. Sono costruiti sull'esperienza, sull'educazione e sulla percezione dell'individuo. Come ricordiamo, la soggettività è unica, il che significa che è impossibile trovare due persone con standard morali assolutamente identici. Possono convergere in molti modi, ma differiscono comunque nei dettagli; ci sarà sempre qualche differenza nel valutare gli aspetti soggettivi delle norme di comportamento e moralità.

Soggettivismo

Il soggettivismo è un concetto filosofico. Utilizzato per la prima volta da René Descartes. È caratterizzato come una negazione del mondo esterno e oggettivo. Non ci sono certe cose che sono uguali per tutti, c'è solo una percezione interna di ognuno.

È come, per esempio, la percezione di un' altra persona. Ci sembra che ci sia una specie di persona con determinate qualità che oggettivamente esiste per tutti. Il soggettivismo lo nega, sostenendo che per noi esiste solo la nostra idea di questa persona, mentre non ce n'è una oggettiva, indipendente. Questo vale non solo per le persone, ma per tutto ciò che ci circonda. Solo un esempio sulla persona umana è il più accessibile e di facile comprensione.